Arbejdsområder
Christina Holm-Petersen har stærke organisationsteoretiske kompetencer og erfaring med evaluering og analyser af organisationsændringer. Hendes spidskompetencer er inden for organisering og ledelse, tværgående og tværsektorielt arbejde og brugerinddragelse. Herunder en stor indsigt i fagprofessioners arbejde, motivationsfaktorer og faglige identiteter. Christina Holm-Petersen har blandt andet gennemført en række undersøgelser om ledelselsspænd på forskellige velfærdsområder, herunder i sundhedsvæsenet, ældresektoren, det socialpædagogiske område, børneinstitutionsområdet og kommunal forvaltning. Hun har også gennemført en et stort projekt om afbureaukratisering på sundhedsområdet og er for tiden projektleder på evalueringen af såvel et friinstitutionsforsøg som frikommuneforsøget Én plan.
Metoder
Christina Holm-Petersen arbejder primært med kvalitative metoder, såsom interview og observationsstudier. Hun arbejder også med at kombinere kvalitative data med spørgeskemaundersøgelser.
Baggrund
Christina Holm-Petersen har tidligere været ansat som projektchef i KORA og som senior projektleder i DSI, Dansk Sundsinstitut, samt som kandidatstipendiat på Institut for Organisation, CBS. Første stilling var som planlægnings- og udviklingsmedarbejder på Centralsygehuset i Holbæk.