Arbejdsområder
Christina Holm-Petersen har stærke organisationsteoretiske kompetencer og stor erfaring med evaluering og analyser af organisationsændringer. Hendes spidskompetencer er inden for ledelse af kvalitet, brugerinddragelse og tværsektorielt samarbejde i sundhedssektoren og hun har stor indsigt i fagprofessioners arbejde, motivationsfaktorer og faglige identiteter. Christina Holm-Petersen har desuden gennemført en række undersøgelser om ledelse på forskellige velfærdsområder, herunder i sundhedsvæsenet, ældresektoren, det socialpædagogiske område, børneinstitutionsområdet og kommunal forvaltning. For tiden leder hum et projekt om afbureaukratisering på sundhedsområdet samt en kvalitativ undersøgelse af ledelsesspænd og ledelsespraksis på børneinstitutionsområdet.
Metoder
Christina Holm-Petersen arbejder primært med kvalitative metoder, såsom interview og observationsstudier. Hun arbejder også med at kombinere kvalitative data med spørgeskemaundersøgelser.
Baggrund
Christina Holm-Petersen har tidligere været ansat som senior projektleder i DSI, Dansk Sundsinstitut, samt som kandidatstipendiat på Institut for Organisation, CBS. Første stilling var som planlægnings- og udviklingsmedarbejder på Centralsygehuset i Holbæk.