Arbejdsområder
Jan Hyld Pejtersen arbejder blandt andet med kortlægning af krænkende handlinger blandt lønmodtagere. Jan er desuden medforfatter til en lang række artikler om det psykosociale arbejdsmiljøs betydning for trivsel og helbred.
Metoder
Jan Hyld Pejtersen har en epidemiologisk tilgang til forskningen og har stor erfaring med spørgeskemaundersøgelser og omfattende viden om statistiske metoder til at evaluere skalaer baseret på spørgeskemaer. Jan har desuden arbejdet med at evaluere indsatser og interventioner ud fra statistiske metoder og har de seneste år specialiseret sig inden for udførelse og analyse af randomiserede kontrollerede forsøg.
Baggrund
Jan Hyld Pejtersen er uddannet cand.polyt. og ph.d. fra Danmarks Tekniske Universitet, hvor han har forsket i menneskets oplevelse af indeklimaet. Jan Hyld Pejtersen har været ansat på Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø. Her har han arbejdet med udvikling af psykosociale spørgeskemaer samt undersøgelse af det psykosociale arbejdsmiljøs betydning for helbred. I 2011 kom Jan Hyld Pejtersen til det daværende SFI, som senere er blevet til VIVE.
Arbejdsmarked
Arbejdsmarked 
