Skip til indhold
Få vores nyhedsbrev
Da En
  • Udgivelser
  • Medarbejdere
  • Undersøgelser i gang
  • Temaer
  • Om VIVE
  • Nyheder
  • Arrangementer
  • Projektforløb
  • Centre og netværk
  • Kontakt
  • Presse
  • Vi tilbyder
Da / En
Tilmeld nyhedsbrev
Del
Nyhed, ­27. september 2021

Beskæftigelsen er faldet for personer med handicap

For første gang i en årrække er gabet i beskæftigelsen vokset mellem mennesker med større handicap og mennesker uden handicap. Udviklingen skyldes især et markant fald fra 2019 til 2020 i den ordinære beskæftigelse blandt mennesker med større handicap.

Arbejdsmarked, Beskæftigelse, Handicap, Overførselsindkomst, Udsatte
Læs rapporten Handicap og beskæftigelse 2020 her
Covid-19-pandemien kan tænkes at have spillet en rolle i faldet i beskæftigelse fra 2020 til 2019 for personer med større handicap. Illustration: Pernille Kleinert/VIVE

Kontakt

Mona Larsen Seniorforsker, cand.oecon, ph.d. M: 33 48 08 75 ml@vive.dk

Mens beskæftigelsen for mennesker uden et handicap var stort set den samme i fjerde kvartal 2020 som ét år tidligere, så oplevede mennesker med større handicap i samme periode en markant nedgang i beskæftigelsen: I denne gruppe faldt andelen, der var ordinært beskæftigede, med 5 procentpoint fra 23 til 18 procent. Og selvom omfanget af fleksjob i samme periode steg, var det ikke nok til at lukke et voksende gab i beskæftigelsen.

Det viser en ny undersøgelse om handicap og beskæftigelse, som VIVE har foretaget for Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, STAR. Undersøgelsen er den anden i en række årlige analyser, som skal bidrage med viden til at indfri målet med en bred politisk aftale fra 2018 om, at flere med handicap skal i beskæftigelse.

Pandemi kan have kostet ordinære job

Samtidig med, at færre var i ordinær beskæftigelse, faldt andelen af gruppen, der var jobsøgende eller ønskede job.

Her kan covid-19 meget vel have haft stor betydning, mener Mona Larsen, seniorforsker og hovedforfatter til rapporten:

”Vi ved, at mennesker med handicap er nogle af dem, der i højere grad end andre mister deres job under kriser og har sværere ved at få nye job. Men både den enkeltes bekymring for smitte og risiko for alvorlige forløb og de særlige hensyn til risikogrupper, der er blevet taget i beskæftigelsesindsatsen, har formentlig også spillet en rolle.”

For alle personer med et handicap gælder, at 40 procent står uden for arbejdsmarkedet. Blandt dem med større handicap er andelen hele 63 procent. Til sammenligning gælder det kun 11 procent af personer uden handicap.

Især sygedage gør personaleledere betænkelige

Rapporten har også undersøgt personalelederes holdning til at ansætte mennesker med handicap, og der er forskellige forhold, som giver betænkeligheder – især hvis der er tale om mennesker, der har flere sygedage end andre. Her er 19 procent af personalelederne i høj grad betænkelig. Og følger der ikke penge med fra kommunen, stiger tallet til 44 procent. Færre, nemlig hver tiende, er betænkelige, hvis ansættelsen kræver mindre tilpasninger på arbejdspladsen. Uden økonomisk tilskud stiger denne andel til hver fjerde.

Om undersøgelsen

Rapporten er finansieret af STAR – Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering. Den bygger primært på data fra en spørgeskemaundersøgelse blandt 14.030 respondenter i Arbejdskraftundersøgelsen. Desuden er der gjort brug af registerdata.

Mere fra samme undersøgelse

Rapport, 27. september 2021 Handicap og beskæftigelse 2020
Læs også
  1. Rapport

    Evaluering af lov om styrket forældreansvar

  2. Rapport

    Indsats støtter forældre med anbragte børn

  3. Rapport

    Nyt læringsforløb støtter unge med autisme

  4. Rapport

    Støtte fra frivillige gavner sårbare forældres trivsel, job- og uddannelsesmuligheder

  5. Nyhed

    Trade-offs between work-first and language-first strategies for refugees

  6. Rapport

    Børn og unge i Danmark. Velfærd og trivsel 2022

  7. Nyhed

    Non-Western Immigrants, the Transition from School to Education and to Work and NEET Status

  8. Nyhed

    Vive: Lysten og evnen til at tage en ekstra tørn er vidt forskellig blandt seniorer

  9. Nyhed

    Grades and Employer Learning

  10. Videnshæfte

    Fællesskabsmålingen 2022

Tilmeld nyhedsbrev
Del

Tlf: 44 45 55 00

Mail: vive@vive.dk

EAN: 5798000354845

CVR: 23 15 51 17

KontaktPresseJob i VIVETilgængelighedserklæring

VIVE – Det Nationale Forsknings- og Analysecenter for Velfærd leverer viden, der bidrager til at udvikle velfærdssamfundet og til at styrke kvalitetsudvikling, effektivisering og styring i den offentlige sektor både i kommuner, regioner og nationalt.

Vores nyeste viden i din indbakke hver uge.

Tilmeld nyhedsbrev
Følg os