Spring til...

  • Hovedindhold
  • Indholdsfortegnelse
  • Sidefod
  • Dansk da
Report 1. MAR 2017
  • Labour Market
  • Management and implementation
  • Daycare, school and education
  • Labour Market, Management and implementation, Daycare, school and education

Konsekvenser af udlicitering for medarbejdere, som skifter fra offentlig til privat ansættelse

En registerbaseret analyse

Authors:

  • Yosef Bhatti
  • Lotte Bøgh Andersen
  • Ole Helby Petersen
  • Kurt Houlberg
  • Labour Market
  • Management and implementation
  • Daycare, school and education
  • Labour Market, Management and implementation, Daycare, school and education
Staged photo: Ricky John Molloy/VIVE
Download
Download

Authors

  • Yosef BhattiLotte Bøgh AndersenOle Helby PetersenKurt Houlberg

About this publication

  • Collaborators

    Projektet er en del af Effekdoku-projektet ledet af professor (Mso) Ole Helby Petersen fra Roskilde Universitet (RUC). Rapporten er blevet til i et samarbejde mellem forskere fra Aarhus Universitet, KORA og Roskilde Universitet. UdbudsVagten A/S har stillet data til rådighed og i øvrigt bidraget med ekspertise i den forbindelse.
  • Publisher

    Forskningsprojektet 'Dokumentation af effekter ved konkurrenceudsættelse af offentlige opgaver', København
VIVE – The Danish Centre for Social Science Research provides knowledge that contributes to developing the welfare society and strengthening quality development, efficiency enhancement and governance in the public sector, both in municipalities, regions and nationally.
Tel: +45 44 45 55 00
E-mail: vive@vive.dk
EAN: 5798000354845
CVR: 23 15 51 17