Esbjerg-projekt fik to ud af tre unge i fritidsjob

Esbjerg Kommune gennemførte fra 2020 til 2024 projektet ’Energi til mere’, der skulle hjælpe især udsatte børn og unge i fritidsjob og dermed lette deres videre vej til uddannelse og arbejde.

I alt 337 børn og unge deltog i ’Energi til mere’ i løbet af de fire år, projektet varede, og resultaterne var gode. Godt to ud af tre deltagere kom i beskæftigelse i løbet af deres første ni måneder i projektet.

”Vi synes, vi overordnet lykkes med de unge, og vi er stolte af vores resultater. Især på den individuelle vejledning og indsats synes vi selv, vi er stærke,” siger projektleder Pernille Madsen.

Samlede indsatserne i jobcenteret Allerede inden projekt ’Energi til mere’ gik i gang, havde man besluttet at samle de fritidsjobprojekter, der var i gang forskellige steder i kommunen. Dermed samlede man også kræfter, erfaringer og ildsjæle under den kommunale indsats ’Fritidsjob i Esbjerg Kommune’, som Pernille Madsen er projektleder for.

I dag er indsatsen en fast del af Esbjerg Kommunes tilbud til unge og forankret i jobcenteret. Indsatsen tæller – ud over Pernille Madsen – fem fritidsjobkonsulenter.

”Vi kalder det selv for Esbjerg-modellen, fordi vi synes, vi har gang i noget rigtig godt. En del af vores indsats er det opsøgende arbejde i forhold til virksomheder, og her er det klart en fordel, at vi ligger i jobcenteret med det virksomhedsnetværk og den erfaring, der er her,” siger Pernille Madsen.

Indsatsen ud på alle skoler

I dag er fritidsjobindsatsen udvidet til samtlige skoler i Esbjerg Kommune, hvor konsulenterne blandt andet holder åben vejledning. Her kan alle unge – uanset baggrund – komme forbi og spørge om hjælp til alt fra at skrive en ansøgning til spørgsmål om lovligt antal arbejdstimer.

”Selvom vi har fokus på udsatte unge, er vi et tilbud til alle, så vi ikke peger nogen ud. Derfor vil vi gerne være på alle skoler, for der kan være unge alle steder, der vil have gavn af vores indsats, også på de mere ressourcestærke skoler,” siger Pernille Madsen.

Det har dog ikke altid været lige nemt at finde vejen ind og få etableret samarbejdet med skolerne. Men undervejs opdagede konsulenterne i fritidsjobindsatsen, at det var langt nemmere at få hul igennem via vejlederne på skolerne.

”Det har virkelig sparket døre ind, og samtidig er det jo vejlederne, der har hånd i hanke med målgruppen,” siger Pernille Madsen.

En forskel for den enkelte

Ved årsskiftet blev reglerne for ungarbejdere lempet og gav blandt andet mulighed for, at unge kunne varetage flere typer af opgaver end tidligere. Og det har virkelig gjort gavn, siger Pernille Madsen:

”Lempelserne har tydeligvis givet flere fritidsjob, blandt andet i detailvirksomheder, og det rykker en hel del.”

Målet for Esbjerg Kommunes indsats er hvert år at få 175 unge i blivende fritidsjob. At det på sigt vil afspejle sig i antallet af unge i kommunen, der hverken er i job eller uddannelse, er Pernille Madsen overbevist om. Men det vigtigste er at gøre en forskel for den enkelte unge, siger hun:

”Vi kan se og mærke på de unge, at vores indsats gør noget godt. Vi har selv løbende fritidsjobbere her i indsatsen, og vi kan se, hvordan de stråler og vokser med opgaven.”

Denne artikel er en del af VIVE Magasin nr. 5, 2025.