Arbejde, ressourcer og holdninger til at fortsætte arbejdet

Undersøgelsen omfatter ca. 3.000 45-59-årige offentligt ansatte kvinder fra fire stillingsgrupper med forskellige kvalifikationsmæssige krav.

Undersøgelsen viser, at de 45-59-årige vurderer deres ressourcer meget forskelligt. Forskellige vilkår i arbejdet synes at skabe forskellige forudsætninger som 45-59-årige og dermed forskellige muligheder for at udøve en produktiv indsats i de senere arbejdsår.