Danske arbejdspladser

Denne undersøgelse har belyst ledelse, uddannelse og aflønning på et bredt spektrum af danske virksomheder. Undersøgelsen peger på, at der findes en mindre gruppe af virksomheder, der udvikler nye organisationsformer, har et højt teknologisk niveau og løbende opkvalificering af deres højtlønnede medarbejdere. I modsætning hertil findes de - især små - virksomheder med traditionelle organisationsformer, lavt teknologiniveau og stor personaleomsætning.