Et fremadrettet blik på lokal frisættelse – ændringer i styring og ledelse

VIVE tager i dette notat udgangspunkt i arbejdet i de syv forsøgskommuner under velfærdsaftalerne (2021-24). Kommunerne har fået mindre fokus på regler og målstyring og mere fokus på en mere tillidsbaseret form for styring og ledelse.

Styring og ledelse under en lokal frisættelse ændrer ved dynamikkerne i alle led af den kommunale styrings- og ledelsestrappe. Særligt centralt er nye muligheder for faglig nytænkning blandt medarbejderne. Dette kræver en åbning af ledelsesrummet på den enkelte institution samt en markant politisk og forvaltningsmæssig understøttelse.

I notatet indgår også en test af en survey, som kan give et overblik over, hvor langt man er nået med frisættelse i den offentlige sektor, og hvad der er vigtigt fremadrettet at prioritere i arbejdet med frisættelse.