Livschancer og mobilitet

Formålet med artiklen er at analysere chancen for at indtage specifikke sociale positioner givet social oprindelse, uddannelse mv., herunder i forhold til om man tilhører de unge eller lidt ældre kohorter. Spørgsmålet er om yngre fødselskohorter har større eller mindre chance for at ende i givne sociale positioner end de lidt ældre fødselskohorter? Ved chance tænkes på begrebet livschance, som dels kan anvendes som et empirisk begreb, f.eks. som rækkeprocenter i en kontingenstabel (jf. Hansen 1995), og dels som et mere teoretisk sociologisk begreb i Max Webers tradition, som refererer til en persons ”klasse situation”, der indebærer en vis sandsynlighed for at have adgang til varer, forbrug og anerkendelse fra andre personer (Weber 1978: 302; Goldthorpe 1996). Her undersøges positionen som akademiker/direktør og som ikke-faglært arbejder, typiske yderpositioner i det sociale hierarki.