Videnskabelig artikel 16. OKT 2017

Low-hanging fruit

Leadership, perceived prosocial impact and employee motivation

Udgivelsens forfattere:

  • Louise Ladegaard Bro
  • Lotte Bøgh Andersen
  • Anne Bøllingtoft

Udgivelsens forfattere

  • Louise Ladegaard BroLotte Bøgh AndersenAnne Bøllingtoft

Om denne udgivelse

  • Publiceret i

    International Journal of Public Administration