Videnskabelig artikel 3. MAJ 2016

Only when the societal impact potential is high? A panel study of the relationship between public service motivation and perceived performance

Udgivelsens forfattere:

  • Nina van Loon
  • Anne Mette Kjeldsen
  • Lotte Bøgh Andersen
  • Wouter Vandenabeele
  • Peter Leisink

Udgivelsens forfattere

  • Nina van LoonAnne Mette KjeldsenLotte Bøgh AndersenWouter VandenabeelePeter Leisink

Om denne udgivelse

  • Publiceret i

    Review of Public Personnel Administration