Personalepolitisk undersøgelse 2009: Et aktuelt billede af den personalepolitiske situation i kommuner og regioner

Formålet med notatet er at tegne et aktuelt billede af den personalepolitiske situation i kommuner og regioner. Overordnet viser undersøgelsen, at der er en høj grad af medarbejdertilfredshed i kommuner og regioner.

Størst er tilfredsheden med samarbejdet med kolleger, tryghed i ansættelsen, afveksling i arbejdet, indflydelse på eget arbejde, forholdet til nærmeste leder samt mængden af ansvar. Mindst er tilfredsheden med løn, tidsrammer og fysisk arbejdsmiljø.