Psykiatrien Region Sjælland før flytning til det nye psykiatrisygehus

Konklusion

Undersøgelsen peger på, at spørgsmål om sikkerhed, tvang og generel funktionalitet i forhold til de nye bygninger står centralt blandt personalets overvejelser om flytningen. Og at personalet udover disse bekymringer ser frem til at skulle tage de nye bygninger i brug.

Anbefalinger: Undersøgelsen har også beskæftiget sig med behov for kompetenceudvikling i forbindelse med flytningen til det nye sygehus. Her peger undersøgelsen på, at det er relevant at forholde sig til nedenstående temaer:

• Interaktion og tilgængelighed
• Kommunikation og sprogbrug
• Tværfaglighed og vidensdeling
• Mål for behandlingen
• Patienten gives indflydelse på egen behandling

Baggrund

Undersøgelsen blev igangsat som et led i processen frem mod indflytningen i det nye sygehus. Mere konkret var formålet med undersøgelsen:

1. at beskrive elementer af kultur og arbejdsgange, som af medarbejderne i de valgte enheder vurderes som særligt velfungerende eller vanskeligt i deres arbejde med at pleje og behandle mennesker med psykisk sygdom
2. at italesætte medarbejdernes forventninger til og bekymringer for markante ændringer af fysiske rammer og arbejdsgange, som er planlagt i forbindelse med det nye psykiatrisygehus
3. på baggrund af disse forventninger og bekymringer så vidt muligt at identificere behov for kompetenceudvikling blandt medarbejderne i Psykiatrien Region Sjælland

Metode

Undersøgelsen baserer sig på deltagerobservation af fire dages varighed i hver af de fem udvalgte enheder og på kvalitative interview med personale i disse enheder. Der er i alt blevet foretaget 23 enkeltinterview og to gruppeinterview.