Rapport 1. OKT 2000
Virksomheders sociale engagement: Årbog 2000
Udgivelsens forfattere:
- Jan Høgelund
- Anette Kruhøffer
Arbejdsmarked
Dagtilbud, skole og uddannelse
Arbejdsmarked, Dagtilbud, skole og uddannelse
Årbog 2000 er den anden i en række af rapporter, der vil udkomme frem til 2006. Årbøgerne vil på forskellig vis måle virksomhedernes sociale engagement og vurdere udviklingen på det rummelige arbejdsmarked.
Hvert år gennemføres en spørgeskemaundersøgelse skiftevis blandt virksomheder og blandt beskæftigede lønmodtagere kombineret med registeroplysninger. I år 2000 bringer årbogen resultaterne fra en spørgeskemaundersøgelse blandt beskæftigede lønmodtagere og en registerundersøgelse af langtidssygemeldte lønmodtagere.
I hvilket omfang oplever danske lønmodtagere, at de virksomheder, hvor de er ansat, udviser socialt engagement? Oplever de, at virksomhederne tager særligt hensyn til deres ansatte, fx til ældre og syge medarbejdere? Hvor stor en indsats, synes de ansatte, at virksomhederne gør for at beskæftige personer, som har svært ved at komme i beskæftigelse? Finder de, at det er en god idé, at virksomhederne fastholder og integrerer personer med nedsat arbejdsevne? Og tror lønmodtagerne, at den virksomhed, de selv er ansat på, vil gøre en særlig indsats for at fastholde dem, den dag de bliver langvarigt syge eller får nedsat arbejdsevne? Det er nogle af de spørgsmål, Årbog 2000 forsøger at give svaret på.
Hvert år gennemføres en spørgeskemaundersøgelse skiftevis blandt virksomheder og blandt beskæftigede lønmodtagere kombineret med registeroplysninger. I år 2000 bringer årbogen resultaterne fra en spørgeskemaundersøgelse blandt beskæftigede lønmodtagere og en registerundersøgelse af langtidssygemeldte lønmodtagere.
I hvilket omfang oplever danske lønmodtagere, at de virksomheder, hvor de er ansat, udviser socialt engagement? Oplever de, at virksomhederne tager særligt hensyn til deres ansatte, fx til ældre og syge medarbejdere? Hvor stor en indsats, synes de ansatte, at virksomhederne gør for at beskæftige personer, som har svært ved at komme i beskæftigelse? Finder de, at det er en god idé, at virksomhederne fastholder og integrerer personer med nedsat arbejdsevne? Og tror lønmodtagerne, at den virksomhed, de selv er ansat på, vil gøre en særlig indsats for at fastholde dem, den dag de bliver langvarigt syge eller får nedsat arbejdsevne? Det er nogle af de spørgsmål, Årbog 2000 forsøger at give svaret på.
Udgivelsens forfattere
- Jan HøgelundAnette Kruhøffer
Om denne udgivelse
Udgiver
SFI - Det Nationale Forskningscenter for Velfærd