Andet, 5. april 2021

At vælge side i organisatorisk etnografi

Hvordan forholder vi os som forskere til vores politiske og personlige sympatier, og hvilke udfordringer kan det rejse? De spørgsmål behandler en særudgave af Journal of Organizational Ethnography, som handler om at vælge side som forsker.

Amalie Martinus Hauge , Elisabeth Naima Mikkelsen , Anne Reff Pedersen & Anja Svejgaard Pors

Sundhed, Organisering, Borger- og brugerinddragelse, Fagprofessionelle, Styring

Læs Guest editorial: Taking Sides in Organizational Ethnography

Modelfoto: Ricky John Molloy/VIVE

Kontakt

Amalie Martinus Hauge Forsker, cand.soc. PKL, ph.d. i organisation M: 40 10 39 48 amha@vive.dk

Studier om at vælge side

Særudgaven af Journal of Organizational Ethnography er redigeret af Amalie Martinus Hauge, Elisabeth Naima Mikkelsen, Anne Reff Pedersen og Anja Svejgaard Pors. Den indeholder syv artikler, der på forskellig vis illustrerer problemer og løsninger, som forfatternes møde med modstridende positioner og moralske dilemmaer i felten har foranlediget

Om artiklen

Særudgaven ’Taking Sides in Organizational Ethnography’ af Journal of Organizational Ethnography samt de syv inkluderede artikler kan findes her.

Om denne udgivelse

Finansieret af:

Novo Nordisk Fonden

Mere fra samme undersøgelse

Videnskabelig artikel, 23. april 2021 Strategies of Stratification: Regulating market access in the era of personalized medicine

Fagbladsartikel, 17. november 2020 Den økonomisk ansvarlige læge i krisetider: Konstituering af lægerollen i 1930’erne og 1970’erne

Videnskabelig artikel, 4. oktober 2020 One last round of chemo? Insights from conversations between oncologists and lung cancer patients about prognosis and treatment decisions

Videnskabelig artikel, 5. april 2020 Hvordan vælger man side som forsker?

Fagbladsartikel, 2020 Real-world evidence ved lægemiddelgodkendelse

Læs også