Beskytter reglerne for ansættelse i sociale tilbud borgerne godt nok?

Regeringen og en række partier har i aftalen Sammen om handicap besluttet at undersøge, om borgere med handicap er tilstrækkeligt beskyttet af de regler, der regulerer dømtes mulighed for at få ansættelse på det sociale område. VIVE har fået til opgave at afdække gældende regler, erfaringer og mulige forbedringer på området.

Undersøgelsen adresserer behovet for bedre beskyttelse i ansættelsesprocedurerne og ser på sociale tilbuds praksis og deres mulighed for at indhente straffeattester og børneattester.

Formål

Undersøgelsens formål er at vurdere, om nuværende regler for brug af attester, når man ansætter nye medarbejdere, beskytter borgere med handicap tilstrækkeligt, og om offentlige, private eller selvejende tilbud i større omfang end i dag bør have mulighed for at indhente børneattester og straffeattester på ansøgere.

VIVE udarbejder et kort notat, der samler erfaringer, vurderinger og forslag fra centrale aktører på området. Afdækningen drøftes i aftalekredsen.

Metoder

Undersøgelsen kombinerer gennemgang af lovgivning med fokusgruppeinterviews blandt kommuner, socialtilsyn, sociale tilbud og interessenter. Resultaterne kvalificeres desuden gennem en afsluttende kommenteringsrunde.