Skip til indhold
Få vores nyhedsbrev
Da En
  • Udgivelser
  • Medarbejdere
  • Undersøgelser i gang
  • Temaer
  • Om VIVE
  • Nyheder
  • Arrangementer
  • Projektforløb
  • Centre og netværk
  • Kontakt
  • Presse
  • Vi tilbyder
Da / En
Tilmeld nyhedsbrev
Del
Undersøgelse i gang, ­januar 2017 - februar 2021

Rewards at the top

Politikeres aflønning er et centralt element i den underforståede kontrakt mellem politikerne og befolkningen. Dette projekt studerer, hvor meget og hvordan befolkningen er villig til at belønne politikerne, hvilke belønninger politikerne selv foretrækker, og hvilke belønninger politikerne får i praksis.

Projektleder: Lene Holm Pedersen Projektmedarbejdere: Nicolai Kristensen & Yosef Bhatti
Administration, Demokrati, Ledelse, Folketing- og kommunalvalg

Kontakt

Lene Holm Pedersen Professor, cand.scient.pol., ph.d. M: 60 63 81 07 leho@vive.dk

Baggrund

Forskningsprojektet ’Rewards at the top’ består af to hoveddele. Den ene undersøger dels befolkningens ønsker til politikernes aflønning og dels politikernes holdning til samme spørgsmål. Det sker med særligt fokus på aflønningernes niveau og sammensætning, samt hvorvidt politisk tillid påvirker holdningen til aflønningen. Den anden hoveddel undersøger den faktiske aflønning i bred forstand. Vi ser både på positive belønninger som løn og prestige samt negative omkostninger som sygdom og skilsmisse både før, under og efter indvalg.

Formål

Projektets hovedformål er at opnå forståelse for, hvilke præferencer befolkningen og politikerne har i forhold til politikernes aflønning, og hvad der driver disse præferencer. Det andet hovedformål er at få en mere nuanceret forståelse af både positive og negative konsekvenser ved at være politiker. En sådan forståelse kan være relevant i forhold til fremtidige debatter om, i hvilken grad og hvordan vi skal aflønne vores politikere. Et spørgsmål, der er helt centralt i en demokratisk politisk tænkning. KORA er tilknyttet projektet generelt med hovedvægt på de kvantitative dele.

Metoder

For at studere befolkningens præferencer for aflønning af politikerne anvender vi ’discrete choice’ eksperimenter. Respondenterne, som udvælges fra et online-panel, bliver tilfældigt præsenteret for forskellige aflønningspakker, der varierer på en række dimensioner. Det kan for eksempel være i forhold til, hvor meget pension vægter. Derved kan vi estimere befolkningens præferencer for de enkelte dimensioner af politikernes aflønning. Der foretages en lignende undersøgelse af udvalgte grupper af politikeres præferencer.

For at studere politikernes faktiske positive og negative belønninger kombinerer vi registerdata med interview af toppolitikere.

KORAs andel i projektet

Projektet er ledet af professor Lene Holm Pedersen fra CBS og KORA. Yosef Bhatti og Nicolai Kristensen deltager desuden i projektet fra KORA.

 

Om denne undersøgelse

Finansieret af:

Det Frie Forskningsråd

Samarbejdspartnere:

CBS

Mere fra samme undersøgelse

Videnskabelig artikel, 2020 Citizen Attitudes on Politicians’ Pay: Trust Issues Are Not Solved by Delegation
Videnskabelig artikel, Juni 2019 Rewarding the Top: Citizens' Opposition to Higher Pay for Politicians
Videnskabelig artikel, 2019 Voter reactions to candidate background characteristics depend on candidate policy positions
Nyhed, 25. august 2016 Forskerhold gransker politikernes aflønning
Læs også
  1. Rapport

    Visitationsprocesser på ældreområdet kan være unødigt bureaukratiske

  2. Kronik

    Eksperter: En gruppe danskere har været ekstremt svær at hjælpe i arbejde

  3. Rapport

    Seks kommuner inspirerer til udvikling af fremtidens ældreomsorg

  4. Rapport

    25 kommuner – 25 tilgange til faste, tværfaglige og selvstyrende teams i ældreplejen

  5. Nyhed

    Street-Level Leadership: Re-conceptualizing the Role of the Manager

  6. Debatindlæg

    Professor: Der kommer ingen gode beslutninger ud af det tempo, politikerne løber i på Slotsholmen

  7. Rapport

    Nyt afregningssystem for friplejehjem har i nogen grad sikret sammenhæng mellem takster og kommunens omkostninger

  8. Videnskabelig artikel

    Læsere betragter kvinder som lige så kompetente som mænd

  9. Rapport

    Samarbejde i folkeskolen

  10. Nyhed

    Span of Control and Ethical Leadership in Highly Professionalized Public Organizations

Tilmeld nyhedsbrev
Del

Tlf: 44 45 55 00

Mail: vive@vive.dk

EAN: 5798000354845

CVR: 23 15 51 17

KontaktPresseJob i VIVETilgængelighedserklæring

VIVE – Det Nationale Forsknings- og Analysecenter for Velfærd leverer viden, der bidrager til at udvikle velfærdssamfundet og til at styrke kvalitetsudvikling, effektivisering og styring i den offentlige sektor både i kommuner, regioner og nationalt.

Vores nyeste viden i din indbakke hver uge.

Tilmeld nyhedsbrev
Følg os