Arbejdsområder
Katrine Iversens primære vidensområde er det brede socialområde, med særligt kendskab til området for udsatte børn og unge samt uddannelsesområdet. Hendes brede vidensområde betyder, at hun ofte har et tværgående blik og arbejder på tværs af indsatser og sektorområder. Katrine Iversen er specialist i evalueringer af velfærdsindsatser og har blandt andet arbejdet med resultatbaseret styring på tværs af sektorområder. Hun har erfaring med forandringsteoretiske analyser og har i sine projekter ofte fokus på implementering og fidelitet samt virkningen af velfærdsindsatser.
Desuden arbejder Katrine Iversen med tilvejebringelse af ledelsesinformation og udarbejdelse af datainformerede grundlag for strategiske prioriteringer i kommuner og stat i forhold til leveringen af velfærdsydelser på det specialiserede specialområde. Hun yder også processtøtte, rådgivning og sparring til kommuner i forbindelse med kommunale evalueringsprojekter, hvor kommunerne ønsker at kapacitetsopbygge kompetencer inden for evaluering eller data-refleksion.
Metoder
Ofte anvender Katrine Iversen en forandrings- og implementeringsteoretisk tilgang, herunder i forbindelse med tilrettelæggelse og gennemførelse af evalueringer. Hun har erfaring med både kvantitative og kvalitative metoder, som hun hyppigt anvender i kombination. Eksempelvis har hun arbejdet indgående med fidelitetsmålinger samt indsamling og bearbejdning af interview- og survey-data. Desuden arbejder hun med dokumentation og progressionsmålinger på borgerniveau og har herunder tidligere været med til at udvikle dokumentations- og progressionsmålingsværktøjer.
Baggrund
Katrine Iversen er cand.scient.pol. fra Aarhus Universitet og blev færdiguddannet i 2012. Efterfølgende har hun arbejdet som udviklingskonsulent inden for området strategi, evaluering og dokumentation i Socialforvaltningen i Aarhus Kommune. I 2014 startede Katrine Iversen som projektleder i KORA – Det Nationale Institut for Kommuners og Regioners Analyse og Forskning (nu VIVE). Sideløbende har hun siddet i Dansk Evalueringsselskabs bestyrelse i en fireårig periode. Fra 2019 er hun valgt ind som medarbejderrepræsentant i VIVEs bestyrelse.