Opsat Pension

Siden 1. juli 2004 har det været muligt at opsætte udbetalingen af folkepensionen: Hvis man ønsker at fortsætte med at arbejde, efter man er blevet berettiget til folkepension, kan man således vælge at udskyde udbetalingen af folkepensionen. Når man stopper på arbejdsmarkedet, får man til gengæld en forhøjet pensionssats resten af livet.
Denne rapport afdækker, hvilke effekter ordningen om opsat folkepension har haft på arbejdsudbuddet, hvem der benytter sig af ordningen, og hvad der afgør, om folk benytter sig af ordningen eller ej.
Undersøgelsen viser, at ordningens effekt på arbejdsudbuddet modvirkes af, at pensionsalderen i samme periode er blevet sat ned fra 67 år til 65 år. Desuden viser den, at arbejdstilfredsheden vejer tungere end økonomiske incitamenter, når ældre beslutter, om de vil fortsætte på arbejdsmarkedet.
Undersøgelsen bygger dels på registerbaserede effektmålinger, dels på telefoninterview med 701 personer, der har valgt at benytte sig af ordningen, og 689, der har valgt ikke at gøre det. Undersøgelsen er finansieret af Velfærdsministeriet.