Skip til indhold
Få vores nyhedsbrev
Da En
  • Udgivelser
  • Medarbejdere
  • Undersøgelser i gang
  • Temaer
  • Om VIVE
  • Nyheder
  • Arrangementer
  • Projektforløb
  • Centre og netværk
  • Kontakt
  • Presse
  • Vi tilbyder
Da / En
Tilmeld nyhedsbrev
Del

Mona Larsen

Seniorforsker, cand.oecon, ph.d.

Arbejdsmarked, Ligestilling, Pension, Ældre, Beskæftigelse, Handicap, Voksen- og efteruddannelse

Udfører kvantitative analyser af udbud af arbejdskraft, arbejdsmarkedets funktionsmåde og løndannelse.

Mobil: 33 48 08 75
Afdeling: VIVE Arbejde og Ældre
Mail: ml@vive.dk
Sted: København
Mobil: 33 48 08 75 Afdeling: VIVE Arbejde og Ældre
Mail: ml@vive.dk Sted: København
Hent billeder og CV

Udfører kvantitative analyser af udbud af arbejdskraft, arbejdsmarkedets funktionsmåde og løndannelse.

Arbejdsopgaver

Mona Larsen arbejder med analyser, der fokuserer på ældre på arbejdsmarkedet, tilbagetrækning, lønforskelle mellem kvinder og mænd samt det kønsopdelte arbejdsmarked. Hun har i den forbindelse særligt fokus på at belyse udviklingen over tid.

Desuden gennemfører Mona Larsen analyser af kortuddannede og personer på kanten af arbejdsmarkedet, herunder personer med handicap, personer i fleksjob og udsatte grupper på virksomheder. Hun gennemfører analyserne med afsæt i registerdata, surveydata eller kombinationer heraf.

Endelig er Mona Larsen national projektleder for den danske del af PIAAC Cycle 2, der har til formål at tilvejebringe international sammenlignelig viden om voksnes færdigheder.

Metoder

Mona Larsen har kompetencer inden for kvantitativ metode. Hun gør blandt andet brug af dekomponeringsanalyser for at få et nærmere indblik i, hvorfor ældres erhvervsdeltagelse er steget, og hvorfor der er lønforskelle mellem kvinder og mænd. Desuden gennemfører hun difference-in-difference-analyser, instrumentvariabelanalyser, random- og fixed effects-analyser og faktoranalyser.

Baggrund

Mona Larsen har mere end 20 års erfaring med at gennemføre arbejdsmarkedsanalyser. Hun blev færdiguddannet som økonom i 1994 fra Aalborg Universitet og opnåede sin ph.d.-grad i 2004 fra Forskerskolen for Integration, Produktion og Velfærd og Handelshøjskolen i Aarhus. Ph.d.-afhandlingen udarbejdede hun i samarbejde med Socialforskningsinstituttet (senere SFI, nu VIVE), hvor hun var ansat som forsker i perioden 2005-2008 og siden som seniorforsker.

Mona arbejder i øjeblikket på disse undersøgelser
  1. Undersøgelse i gang

    Kan ufaglærte ældre trække sig tilbage, når de har behov for det?

  2. Undersøgelse i gang

    Betyder et længere arbejdsliv en gevinst eller et tab for ældres helbred?

  3. Undersøgelse i gang

    VIVE kortlægger beskæftigelsen for borgere med handicap i 2021 og 2022

  4. Undersøgelse i gang

    PIAAC Cycle 2

  5. Undersøgelse i gang

    Faldende lønforskelle mellem kvinder og mænd

Udvalgte udgivelser
  1. Rapport

    I beskæftigelse efter folkepensionsalderen

  2. Rapport

    Forventet tilbagetrækningsalder og arbejdsrelaterede forhold

  3. Rapport

    Tilbagetrækningsalder og tilbagetrækningsårsager

  4. Rapport

    Forskelle mellem kvinders og mænds timeløn

  5. Videnskabelig artikel

    To work, to retire - or both?

  6. Videnskabelig artikel

    Segregation and gender wage gaps in the private and the public sectors: an analysis of Danish linked employer-employee data, 2002-2012

  7. Arbejdspapir

    Lønåbenhed og ligeløn

  8. Rapport

    Et kønsopdelt arbejdsmarked

null resultater
    Tilmeld nyhedsbrev
    Del

    Tlf: 44 45 55 00

    Mail: vive@vive.dk

    EAN: 5798000354845

    CVR: 23 15 51 17

    KontaktPresseJob i VIVETilgængelighedserklæring

    VIVE – Det Nationale Forsknings- og Analysecenter for Velfærd leverer viden, der bidrager til at udvikle velfærdssamfundet og til at styrke kvalitetsudvikling, effektivisering og styring i den offentlige sektor både i kommuner, regioner og nationalt.

    Vores nyeste viden i din indbakke hver uge.

    Tilmeld nyhedsbrev
    Følg os