Rapport 16. SEP 1996
Orlovsordninger i Norden
Udgivelsens forfattere:
- Jan Høgelund
Arbejdsmarked
Arbejdsmarked
Denne rapport beskriver og sammenligner udvalgte orlovs- eller orlovslignende ordninger i de nordiske lande. Det beskrives blandt andet, hvilken personkreds orlovsordningerne er rettet imod, hvilke kriterier der skal være opfyldt for at få tilkendt orlov, om orlov er en rettighed eller en mulighed, og hvor lang tid det er muligt at holde orlov. Der redegøres også for, hvilke ydelser personer, som holder orlov, har ret til eller kan søge om at få i orlovsperioden, og hvilke kriterier der skal være opfyldt for at få tilkendt orlovsydelserne. Rapporten redegør endvidere for lønmodtagere og virksomheders incitamenter og barrierer for at bruge orlovsordninger. Endelig belyses det, hvilke effekter orlovsordninger har på udbuddet af arbejdskraft, beskæftigelse og ledighed. Rapporten er skrevet på baggrund af lovfæstede regler for orlovsordninger i de nordiske lande og på baggrund af eksisterende litteratur om orlovsordninger. Bogen indeholder en sammenfatning på engelsk og finsk og er udarbejdet af Socialforskningsinstituttet i Danmark på initiativ af Nordisk Ministerråd.
Udgivelsens forfattere
- Jan Høgelund
Om denne udgivelse
Udgiver
SFI - Det Nationale Forskningscenter for Velfærd