Skip til indhold
Få vores nyhedsbrev
Da En
  • Udgivelser
  • Medarbejdere
  • Undersøgelser i gang
  • Temaer
  • Om VIVE
  • Nyheder
  • Arrangementer
  • Projektforløb
  • Centre og netværk
  • Kontakt
  • Presse
  • Vi tilbyder
Da / En
Tilmeld nyhedsbrev
Del
Arbejdspapir, ­19. december 2016

Sprogets betydning for indvandreres sociale integration på arbejdspladsen

Sprogkundskaber har stor betydning for indvandreres integration på arbejdspladsen og for deres udvikling af sociale relationer til danske kolleger.

Arbejde betragtes ofte som en vigtig vej til social integration af ikke-vestlige indvandrere, flygtninge og efterkommere. Mange indvandrere, som har fået et job, oplever dog, at sproglige barrierer kan gøre det vanskeligt at skabe sociale relationer til deres danske kolleger.

Frederik Thuesen
Indvandrere, Arbejdsmarked, Virksomhed
Download udgivelsen

Kontakt

Frederik Thuesen Seniorforsker, ph.d. (sociologi) M: 33 48 08 60 frt@vive.dk

Niveauet af danskkundskaber blandt indvandrere og efterkommere i job har stor betydning for deres chancer for social integration på arbejdspladsen – dvs. udvikling af sociale relationer mellem indvandrere og danskere. Det viser et nyt SFI Tema, der bl.a. trækker på interviews med medarbejdere på to multietniske arbejdspladser.

Temaet viser bl.a., at dårlige danskkundskaber hæmmer den sociale kommunikation mellem arbejdskolleger, fordi det fx vanskeliggør smalltalk og samtaler om personlige forhold. Omvendt har det også betydning, hvordan de danske medarbejdere kommunikerer. Jo mere etnisk danske kolleger benytter sig af indforstået sprogbrug – fx jargon, humor, ironi mv. – desto sværere bliver det for kolleger med en anden etnisk og sproglig baggrund at forstå dem.

Om denne udgivelse

Udgiver:

SFI - Det Nationale Forskningscenter for Velfærd

Læs også
  1. Nyhed

    Trade-offs between work-first and language-first strategies for refugees

  2. Rapport

    Børn og unge i Danmark. Velfærd og trivsel 2022

  3. Klumme

    En ubehagelig mistanke

  4. Nyhed

    Non-Western Immigrants, the Transition from School to Education and to Work and NEET Status

  5. Nyhed

    Vive: Lysten og evnen til at tage en ekstra tørn er vidt forskellig blandt seniorer

  6. Nyhed

    Grades and Employer Learning

  7. Kommunetal

    VIVEs kommunetal 2022.7: Indkomster stiger mest for mænd og mest i bykommunerne

  8. Arbejdsmiljø

    Ansatte i Jobcenter Esbjerg er overordnet tilfredse med deres 4-dages arbejdsuge

  9. Konference

    Veterankonferencen 2022 præsenterer resultater fra forskningsprojektet Returning Soldiers

  10. Undersøgelse i gang

    VIVE evaluerer nationalt partnerskab, som skal få unge i job eller uddannelse

Tilmeld nyhedsbrev
Del

Tlf: 44 45 55 00

Mail: vive@vive.dk

EAN: 5798000354845

CVR: 23 15 51 17

KontaktPresseJob i VIVETilgængelighedserklæring

VIVE – Det Nationale Forsknings- og Analysecenter for Velfærd leverer viden, der bidrager til at udvikle velfærdssamfundet og til at styrke kvalitetsudvikling, effektivisering og styring i den offentlige sektor både i kommuner, regioner og nationalt.

Vores nyeste viden i din indbakke hver uge.

Tilmeld nyhedsbrev
Følg os