Videnskabelig artikel 24. FEB 2015
The causal effect of profound organizational change when job insecurity is low – a quasi-experiment analysing municipal mergers
Udgivelsens forfattere:
- Yosef Bhatti
- Mette Gørtz
- Lene Holm Pedersen
Udgivelsens forfattere
Om denne udgivelse
Publiceret i
Journal of Public Administration Research and Theory
