Rapport 4. JUN 2009
IT, køn og psykisk arbejdsmiljø i administrativt arbejde
Udgivelsens forfattere:
- Helle Holt
- Helge Hvid
- Sidsel Lond Grosen
- Henrik Lambrecht Lund
Arbejdsmarked
- Arbejdsmarked
Siden er oprettet
Siden er redigeret
Cirka 20 pct. af de danske lønmodtagere har et såkaldt administrativt arbejde, og to tredjedele af disse er kvinder. Administrativt arbejde udføres typisk igennem it-systemer. Alligevel er vores viden om, hvilken betydning brugen af it-systemerne har for det psykiske arbejdsmiljø, meget lille. Det råder dette forskningsprojekt bod på. Projektet har haft til formål at levere anvendelsesorienteret viden om det psykiske arbejdsmiljø i administrativt arbejde med fokus på it-systemernes betydning. Denne viden giver mulighed for en forbedret anvendelse af it-systemer og dermed også et forbedret psykisk arbejdsmiljø. Da administrativt arbejde er et kvindedomineret område, er forskningsprojektet i høj grad blevet et studie af kvinder, it og psykisk arbejdsmiljø.
Rapporten bygger på 62 interviews med ledere og medarbejdere på fire forskellige arbejdspladser: to bankafdelinger i det private og to kommunale jobcentre.
Projektet er blevet til i et samarbejde mellem Institut for Miljø, Samfund og Rumlig Forandring/Center for arbejdsmiljø og arbejdsliv, Roskilde Universitet og SFI – Det Nationale Forskningscenter for Velfærd. Undersøgelsen er finansieret af Arbejdsmiljøforskningsfonden.
Rapporten bygger på 62 interviews med ledere og medarbejdere på fire forskellige arbejdspladser: to bankafdelinger i det private og to kommunale jobcentre.
Projektet er blevet til i et samarbejde mellem Institut for Miljø, Samfund og Rumlig Forandring/Center for arbejdsmiljø og arbejdsliv, Roskilde Universitet og SFI – Det Nationale Forskningscenter for Velfærd. Undersøgelsen er finansieret af Arbejdsmiljøforskningsfonden.
Udgivelsens forfattere
Om denne udgivelse
Udgiver
SFI - Det Nationale Forskningscenter for Velfærd