Ledelse af cancerforløb

Det kræver central ledelse at foretage klare prioriteringer, at sætte mål som er ambitiøse men samtidig realistiske og afklarede i forhold til andre målsætninger.

Det er ikke en særlig organisationsmodel som kan løse udfordringerne for kræftbehandlingen. Der er ingen nemme løsninger, der er lige til at implementere. Derimod er der mange konkrete anbefalinger til sygehusledelserne i en interviewundersøgelse blandt nøglepersoner for kræftbehandlingen i Danmark.