Ledelse og udvikling i almen praksis

Det viser et casestudie af et nyfusioneret lægehus med nyansatte sygeplejersker. Lægehuset er et eksempel på den generelle udvikling mod større lægehuse med flere ansatte, og rapporten giver et indblik i de udfordringer denne udvikling rummer for ansatte såvel som for ejere.

Rapporten lægger op til debat om hvilken viden og kompetencer, der skal til for at kunne løse de ledelsesmæssige opgaver, som udviklingen mod større lægehuse placerer på lægens bord.