Normeringer på danske plejecentre

Baggrund

Der eksisterer i dag ikke systematisk viden om, hvorvidt der er forskelle i personalenormeringer på danske plejecentre. Derfor har FOA og Ældre Sagen bedt VIVE om at gennemføre en undersøgelse af området.

Formålet med undersøgelsen er at øge den eksisterende viden om normeringer på plejecenterområdet. FOA og Ældre Sagen ønsker desuden på sigt at kunne følge udviklingen i normeringerne over tid.

VIVE har på den baggrund udarbejdet en spørgeskemaundersøgelse, der er skræddersyet til at kunne beskrive normeringer på området, og som vil kunne gentages og dermed bruges til at følge udviklingen på området.

Resultater

Undersøgelsen viser, at der er markante variationer i normeringen på tværs af plejecentre. På dagvagter på hverdage varierer normeringen fra 1,1 beboere pr. medarbejder og op til 5,3 beboere pr. medarbejder.

De mest markante forskelle i normeringen findes på nattevagterne. På nattevagter i hverdagene varierer normeringen fra 6 beboere pr. medarbejder og op til 42 beboere pr. medarbejder.

Undersøgelsen viser også, at der er markante kommunale forskelle i normeringerne. Forskellene mellem kommunerne er størst i forhold til nattevagter. Sammenligner man de kommuner med den bedste normering – 11,8 beboere pr. medarbejder på hverdage – med de kommuner med den dårligste normering – 28,9 beboere pr. medarbejder på hverdage – så er der 150 procent flere beboere pr. medarbejder i de kommuner, der har den dårligste normering, i forhold til de kommuner, der har den bedste normering.