working paper 1. SEP 2006
Retirement, Fixed Costs to Work : an empirical analysis
Udgivelsens forfattere:
Ældre
Arbejdsmarked
Ledelse og implementering
Socialområdet
Dagtilbud, skole og uddannelse
Ældre, Arbejdsmarked, Ledelse og implementering, Socialområdet, Dagtilbud, skole og uddannelse
We consider the case where non-separabilities come from the existence of xed costs to work. We show that the existence of unobserved heterogeneity related to these non-separabilities will lead to biases of the OLS estimators of structural parameters of demand systems conditioned on retirement. These estimates give bounds to the true fixed costs. We estimate the model with French data and compute the bounds of these structural parameters.
Udgivelsens forfattere
Om denne udgivelse
Udgiver
Økonomisk Institut, Københavns Universitet