Jan Hyld Pejtersen

Arbejdsområder

Jan har arbejdet med forskning i arbejdsmiljø i mere end 25 år, med særlig fokus på det psykosociale arbejdsmiljøs betydning for trivsel og helbred. Jan har foretaget flere befolkningsundersøgelser om det psykosociale arbejdsmiljø blandt lønmodtagere, herunder detaljerede undersøgelser af forekomsten af krænkende handlinger, som mobning, vold, trusler og sexchikane blandt lønmodtagere.

Arbejdet har også omfattet undersøgelse af, hvilke barrierer personer med en arbejdsskade oplever i forløbet med arbejdsskadesagen, og personernes tilknytning til arbejdsmarkedet. Undersøgelser af det psykosociale arbejdsmiljø og helbred har også omfattet undersøger i specifikke grupper af lønmodtager som farmakonomer, politibetjente og fængselsbetjente. Jan har desuden lavet undersøgelser af det psykosociale arbejdsmiljø og helbred på en lang række offentlige og private virksomheder.

Jan har desuden arbejdet med projekter, der undersøger, hvordan man kan forøge arbejdsudbuddet. Det har især været evaluering af lang række initiativer, der har haft til formål at få udsatte borgere tilbage på arbejdsmarkedet. Arbejdet på beskæftigelsesområdet har også inkluderet undersøgelse af danske virksomheders anvendelse af ansættelsesklausuler og undersøgelse af risikoen for der sker social dumping i virksomheder.

Metoder

Jan Hyld Pejtersen har en epidemiologisk tilgang til forskningen og har stor erfaring med surveys i befolkningsundersøgelser og på virksomheder. Jan har arbejdet med udvikling af spørgeskemaer inden for forskellige områder og har omfattende viden om statistiske metoder til at evaluere skalaer baseret på spørgeskemaer.

Jan har desuden arbejdet med at evaluere indsatser og interventioner ud fra statistiske metoder og har arbejdet med udførelse og analyse af randomiserede kontrollerede forsøg. Jan har desuden arbejdet med registerdata og specielt arbejdet at koble spørgeskemadata og registerdata, for dermed at lave prospektive undersøgelser. Derudover har Jan stor erfaring med at lave systematiske review, og har foretaget review inden for forskellige områder. Enkelte review har desuden inkluderet metaanalyse. 

Baggrund

Jan Hyld Pejtersen er uddannet cand.polyt. og ph.d. fra Danmarks Tekniske Universitet, hvor han har forsket i menneskets oplevelse af indeklimaet. Jan Hyld Pejtersen har været ansat på Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø. Her har han arbejdet med udvikling af psykosociale spørgeskemaer samt undersøgelse af det psykosociale arbejdsmiljøs betydning for helbred. I 2011 kom Jan Hyld Pejtersen til det daværende SFI, som senere er blevet til VIVE.