Helle Holt

Senior Researcher

Key Expertise:

  • Unemployment,
  • Companies ,
  • Gender and identity,
  • Gender equality,
  • Working conditions,
  • Professionals,
  • Handicap,
  • Inclusion,
  • Municipalities and regions,
  • Organization
Page created Page updated

Selected publications

Scientific article
DEC 2022
  • Daycare, school and education

Pejtersen, J. H., & Holt, H. (2022). Literacy and risk of occupational injury. International Archives of Occupational and Environmental Health, 95, 1971-1978. https://doi.org/10.1007/s00420-022-01898-w

Book contribution
6. AUG 2021
  • The Social Sector

Holt, H., & Thuesen, F. (2021). The Greenlandic employment system: Thorny tasks and ambitious targets. In L. Høgedahl (Ed.), The Greenlandic Economy and Labour Market (pp. 48-71). Routledge.

Selected research projects

Project
1. NOV 2017 — 31. DEC 2022

A better match between persons with mobility impairments and the labour market

Project
1. JAN 2024 — 31. DEC 2026
  • Labour Market
  • Management and implementation
  • The Elderly

Kultur på arbejdspladsen

Project
1. OKT 2024 — 31. DEC 2026
  • Labour Market

Kortuddannede offentligt ansatte seniorer

Project
5. JAN 2026 — 31. DEC 2026
  • Labour Market
  • Health Care

Kortlægning af tilbud til PTSD-ramte

Publications

Scientific articles

Scientific article
7. OCT 2024
  • Labour Market
  • The Elderly

Amilon, A., Siren, A., Larsen, M., & Holt, H. (2024). Mental Wellbeing among Workers approaching Retirement: A Scoping Review. Nordic Journal of Working Life Studies. https://doi.org/10.18291/njwls.150077

Scientific article
DEC 2022
  • Daycare, school and education

Pejtersen, J. H., & Holt, H. (2022). Literacy and risk of occupational injury. International Archives of Occupational and Environmental Health, 95, 1971-1978. https://doi.org/10.1007/s00420-022-01898-w

Scientific article
4. DEC 2019

Holt, H., & Larsen, M. (2019). Bidrager graden af indflydelse og krav i arbejdet til kønsforskelle i oplevelsen af balance mellem arbejdstid og tid til familien? Søkelys på arbeidslivet, 36(4-2019), 246-263. https://doi.org/10.18261/issn.1504-7989-2019-04-03

Scientific article
4. MAY 2017
  • Labour Market

Larsen, M., Holt, H., & Larsen, M. R. (2017). Er sektorvalget også kønsopdelt blandt kvinder og mænd med samme uddannelse? Søkelys på arbeidslivet, 34(1-2), 108-125. Article 7.

Scientific article
1. AUG 2014
  • Labour Market

Holt, H., & Hvid, H. (2014). Management and Employee Control in Current industrial Work. Nordic Journal of Working Life Studies, 4(3), 57-78.

Scientific article
1. AUG 2013
  • Labour Market

Jacobsen, S., Bramming, P., Holt, H., & Holt Larsen, H. (2013). Quality in Modern Nordic Working Life: Investigating Three Related Research Perspectives and their Possible Cross-Fertilization. Nordic Journal of Working Life Studies, 3(3), 47-80.

Scientific article
1. NOV 2011
  • Labour Market

Holt, H., Grosen, S., & Lund, H. (2011). The Naturalization of Gender Segregation in a Danish Bank. Nordic Journal of Working Life Studies, 2(1), 61-79.

Scientific article
1. APR 2011

Holt, H., Kamp, A., Lund, H., & Hvid, H. (2011). Retten til egen tid: – tid i spændingsfeltet mellem professions- og lønmodtagerstrategier. Tidsskrift for arbejdsliv, 13(1), 15-30.

Scientific article
1. JAN 2011

Holt, H., & Lewis, S. (2011). ‘You Can Stand on Your Head and Still End Up with Lower Pay’: Gliding Segregation and Gendered Work Practices in Danish ‘Family-friendly’ . Gender, Work and Organization, 18(s1), e202-e221. https://doi.org/10.1111/j.1468-0432.2009.00501.x

Scientific article
1. DEC 2010
  • Labour Market

Holt, H., Hvid, H., Lund, H., & Lond Grosen, S. (2010). Associational control: Between self-management and standardization in the financial sector. Economic and Industrial Democracy, 31(4), 639-659. Article 31. https://doi.org/10.1177/0143831X10365929

Scientific article
1. JUN 2010
  • Labour Market

Holt, H., Lond Grosen, S., Hvid, H., & Lund, H. (2010). "Jeg bliver sådan helt nervøs, hvis det var en mand, der skulle lave det": Naturliggørelse af kønsarbejdsdelingen i en bankafdeling. Tidsskrift for arbejdsliv, 12(2), 71-87. Article 12.

Scientific article
1. DEC 2009

Holt, H., & Lewis, S. (2009). You can stand on your head and you still end up with lower pay: Gliding Segregation and Gendered Work Practices in two Danish Workplaces. Gender, Work and Organization.

Scientific article
1. SEP 2008

Holt, H., & Lewis, S. (2008). You can stand on your head and you still end up with lower pay: Gendered Work Practices in two Danish Workplaces. Gender, Work and Organization, 0.

Scientific article
1. JUN 2004
  • Labour Market

Holt, H. (2004). Corporate Social Responsibility in a Danish Context. Social Responsibility: An International Journal, 1(1), Article 1.

Reports

Report
1. SEP 2026
  • Labour Market
  • The Elderly

Holt, H., & Larsen, M. (2026). Indflydelse og fleksibilitet: Kvalitative interviews med offentligt ansatte seniorer. VIVE - Det Nationale Forsknings- og Analysecenter for Velfærd.

Report
1. SEP 2026
  • Labour Market
  • Management and implementation
  • The Elderly

Haldrup, C., Rasmussen, A. L., & Holt, H. (2026). Kulturen, der bærer: En kvalitativ undersøgelse af arbejdspladskulturens betydning for fastholdelsen på to store arbejdspladser. VIVE - Det Nationale Forsknings- og Analysecenter for Velfærd.

Report
31. AUG 2026
  • Labour Market

Holt, H., Poulsen, J. B., & Frøslev-Thomsen, J. (2026). Indsatser til medarbejdere i højrisikojob: En litteraturgennemgang samt interview med repræsentanter fra udvalgte højrisikojob. VIVE - Det Nationale Forsknings- og Analysecenter for Velfærd.

Report
24. JUN 2025
  • Labour Market
  • Management and implementation
  • The Elderly

Holt, H., Larsen, M., Amilon, A., & Siren, A. (2025). Udfordret på helbred og økonomi: Kvalitative interviews med kortuddannede seniorer i beskæftigelse samt interviews på fem arbejdspladser. VIVE - Det Nationale Forsknings- og Analysecenter for Velfærd.

Report
17. DEC 2024
  • Labour Market

Rosenberg, A., Rasmussen, A. L., Andersen, L. S., & Holt, H. (2024). Årsager til stigning i antallet af unge førtidspensionister. VIVE - Det Nationale Forsknings- og Analysecenter for Velfærd. VIVE Rapport

Report
5. NOV 2024
  • Labour Market

Rasmussen, A. L., Pejtersen, J. H., Holt, H., & Mikkelsen, C. H. (2024). Rekrutteringssamarbejder og mangelsituationen på arbejdsmarkedet i en kvalitativ og kvantitativ belysning. VIVE - Det Nationale Forsknings- og Analysecenter for Velfærd. VIVE Rapport

Report
6. SEP 2024
  • Labour Market
  • Health Care

Pejtersen, J. H., Holt, H., Rosenberg, A., & Winkler, A. (2024). Evaluering af udmøntningen af den nationale strategi for arbejdsmiljøforskning 2021-2023. VIVE - Det Nationale Forsknings- og Analysecenter for Velfærd. VIVE Rapport

Report
17. JUN 2024
  • Labour Market

Winkler, A., Pejtersen, J. H., & Holt, H. (2024). Arbejdsmarkedstilknytning efter en arbejdsskade: En undersøgelse af årsagerne til en lav arbejdsmarkedstilknytning blandt personer med en arbejdsskade. VIVE - Det Nationale Forsknings- og Analysecenter for Velfærd. VIVE Rapport

Report
9. NOV 2023
  • Labour Market

Holt, H., Pejtersen, J. H., Amilon, A., & Mikkelsen, C. H. (2023). Projekt Trædesten: Evaluering af en beskæftigelsesindsats for udsatte ledige. VIVE - Det Nationale Forsknings- og Analysecenter for Velfærd. VIVE Rapport

Report
25. SEP 2023
  • Labour Market

Jensen, K. H., Mikkelsen, C. H., Holt, H., & Topholm, E. H.-E. (2023). Timelønsansatte på det socialpædagogiske område - En undersøgelse i kommunerne. VIVE - Det Nationale Forsknings- og Analysecenter for Velfærd.

Report
25. SEP 2023
  • Labour Market

Jensen, K. H., Mikkelsen, C. H., Holt, H., & Topholm, E. H.-E. (2023). Timelønsansatte på det socialpædagogiske område – En undersøgelse i regionerne. VIVE - Det Nationale Forsknings- og Analysecenter for Velfærd.

Report
22. SEP 2023
  • The Elderly
  • Labour Market

Larsen, M., Amilon, A., Holt, H., & Siren, A. (2023). Ønske om tidligere tilbagetrækning? Kortuddannede, privatansatte ældre. VIVE - Det Nationale Forsknings- og Analysecenter for Velfærd.

Report
24. AUG 2023
  • Health Care
  • Economy and Governance
  • The Elderly

Topholm, E. H.-E., Holt, H., Houlberg, K., Pedersen, L. B., Jensen, K. H., Darger, M., & Fischer, R. H. (2023). Eksterne vikarer på hospitals- og ældreområdet: Udviklingen i vikarudgifter, erfaringer med brugen af eksterne vikarer og vikarernes oplevelser. VIVE - Det Nationale Forsknings- og Analysecenter for Velfærd. VIVE Rapport

Report
13. JUN 2023
  • Labour Market

Holt, H., & Søndenbroe, K. I. (2023). Forklaringer på og konsekvenser af det kønsopdelte arbejdsmarked – en vidensoversigt. VIVE - Det Nationale Forsknings- og Analysecenter for Velfærd. VIVE Rapport

Report
23. MAY 2023
  • Labour Market

Holt, H., Larsen, M., & Søndenbroe, K. I. (2023). Atypiske beskæftigelsesformer: Afdækning af videnshuller. VIVE - Det Nationale Forsknings- og Analysecenter for Velfærd. VIVE Rapport

Report
20. MAR 2023

Holt, H., Benjaminsen, L., Jakobsen, V., & Vixø, K. (2023). Rekruttering fra Kanten: Slutevaluering. VIVE - Det Nationale Forsknings- og Analysecenter for Velfærd.

Report
31. MAY 2022
  • Labour Market

Amilon, A., Holt, H., Houlberg, K., Jensen, J. K., Jonsen, E. H., Kleif, H. B., Mikkelsen, C. H., & Topholm, E. H.-E. (2022). Jobcentrenes beskæftigelsesindsats. VIVE - Det Nationale Forsknings- og Analysecenter for Velfærd.

Report
9. MAR 2022
  • Labour Market

Pejtersen, J. H., & Holt, H. (2022). Farmakonomers psykosociale arbejdsmiljø: En spørgeskemaundersøgelse og kvalitative interviews med 15 farmakonomer. VIVE - Det Nationale Forsknings- og Analysecenter for Velfærd.

Report
6. APR 2021
  • Labour Market
  • Health Care

Pejtersen, J. H., & Holt, H. (2021). En undersøgelse af omfanget af krænkende handlinger og konflikter på det danske arbejdsmarked. VIVE - Det Nationale Forsknings- og Analysecenter for Velfærd.

Report
3. SEP 2020
  • Labour Market
  • Management and implementation
  • The Social Sector

Holt, H., Benjaminsen, L., Jakobsen, V., & Jeppesen, T. (2020). Rekruttering fra kanten: En midtvejsevaluering. VIVE Rapport

Report
22. NOV 2019
  • Labour Market
  • Management and implementation
  • The Social Sector

Holt, H., Thuesen, F., & Casier, F. (2019). Evaluering af Majoriaq-centrenes arbejdsmarkedsindsats. VIVE - Det Nationale Forsknings- og Analysecenter for Velfærd.

Report
24. OCT 2019
  • The Elderly
  • Labour Market
  • Management and implementation
  • The Social Sector

Holt, H., & Hyld Pejtersen, J. (2019). Det gode ressourceforløb: Et RCT-forsøg med kvalitativ følgeforskning i Københavns Kommune. VIVE - Det Nationale Forsknings- og Analysecenter for Velfærd. SFI-Rapport

Report
3. OCT 2018
  • Labour Market

Holt, H. (2018). Fem regionale HR-ledere om atypiske ansættelser på regionale arbejdspladser. VIVE - Det Nationale Forsknings- og Analysecenter for Velfærd. VIVE Rapport

Report
22. MAR 2018
  • Labour Market

Holt, H., Larsen, M., Larsen, M. R., & Prescott, A. (2018). Forskellige kommunale ansættelsesformer: Udbredelse, erfaringer og udfordringer. VIVE - Det Nationale Forsknings- og Analysecenter for Velfærd. VIVE Rapport

Report
31. MAY 2017
  • The Social Sector
  • Children, Adolescents and Families

Holt, H., Christoffersen, M., Poulsen, M. H., Bengtsson, S., & Bach, H. B. (2017). Vold og seksuelle overgreb mod børn og unge med handicap. SFI - Det Nationale Forskningscenter for Velfærd. SFI-Rapport No. 17:18

Report
20. MAR 2017
  • The Social Sector
  • Daycare, school and education

Holt, H., & Mehlsen, L. (2017). Rummelighed i praksis: Forudsætninger for gode inklusionsforløb på kommunale arbejdspladser. SFI - Det Nationale Forskningscenter for Velfærd. SFI-Rapport No. 17:09

Mini report
20. MAR 2017
  • The Social Sector
  • Daycare, school and education

Holt, H., & Jørgensen, T. (2017, Mar 20). Kort og klart: Rummelighed i praksis: Forudsætninger for gode inklusionsforløb på kommunale arbejdspladser. SFI - Det Nationale Forskningscenter for Velfærd. Kort og Klart

Report
10. FEB 2017
  • Daycare, school and education

Slotved, M., Hjermov, P., Jensen, V. M., Jensen, M., Jensen, M. T., Holt, H., Jørgensen, A.-M. K., Søndergaard, N. M., & Friche, N. (2017). Bedre veje til en ungdomsuddannelse: Indhold, værktøj og metoder (delopgave 2). KORA.

Mini report
9. AUG 2016
  • Labour Market
  • The Social Sector

Bach, H. B., & Holt, H. (2016, Aug 9). De udsatte grupper og arbejdsmarkedet. SFI - Det Nationale Forskningscenter for Velfærd. SFI Notat

Report
20. MAY 2016
  • Labour Market

Larsen, M., Holt, H., & Larsen, M. R. (2016). Et kønsopdelt arbejdsmarked: Udviklingstræk konsekvenser og forklaringer. SFI - Det Nationale Forskningscenter for Velfærd. SFI-Rapport No. 16:15

Report
6. NOV 2015
  • Labour Market
  • The Social Sector
  • Daycare, school and education

Mehlsen, L., Holt, H., & Bach, H. B. (2015). Ressourceforløb: Koordinerende sagsbehandleres og borgeres erfaringer. SFI - Det Nationale Forskningscenter for Velfærd. SFI-Rapport No. 15:39

Report
18. SEP 2015
  • Labour Market
  • The Social Sector

Holt, H., Larsen, M., Bach, H. B., & Jensen, S. (2015). Borgere i fleksjob efter reformen. SFI - Det Nationale Forskningscenter for Velfærd. SFI-Rapport No. 15:31

Report
17. MAR 2015
  • Labour Market
  • The Social Sector

Albæk, K., Bach, H. B., Bille, R., Krogh Graversen, B., Holt, H., Jensen, S., & Jonassen, A. B. (2015). Evaluering af mentorordningen. SFI - Det Nationale Forskningscenter for Velfærd. SFI-Rapport No. 15:10

Report
9. DEC 2014
  • Labour Market
  • The Social Sector
  • Daycare, school and education

Jakobsen, V., Jensen, S., Holt, H., & Larsen, M. (2014). Virksomheders sociale engagement: Årbog 2014. SFI - Det Nationale Forskningscenter for Velfærd. SFI-Rapport No. 14:27

Report
8. DEC 2014
  • Labour Market
  • The Social Sector
  • Daycare, school and education

Bille, R., & Holt, H. (2014). Kommunal praksis på arbejdsskadeområdet: En kvalitativ analyse af fire jobcentres håndtering af arbejdsskadesager. SFI - Det Nationale Forskningscenter for Velfærd. SFI-Rapport No. 14:12

Report
29. NOV 2013
  • Labour Market
  • The Social Sector

Holt, H., Jakobsen, V., & Jensen, S. (2013). Virksomheders sociale engagement: Årbog 2013. SFI - Det Nationale Forskningscenter for Velfærd. SFI-Rapport No. 13:40

Report
27. NOV 2013
  • Labour Market

Bille, R., Larsen, M. R., Høgelund, J., & Holt, H. (2013). Falcks partnerskabsmodel på sygedagpengeområdet: Evaluering af et offentligt-privat samarbejde. SFI - Det Nationale Forskningscenter for Velfærd. SFI-Rapport No. 13:36

Report
12. SEP 2013
  • Labour Market

Holt, H., & Nilsson, K. (2013). Arbejdsfastholdelse af skadelidte medarbejdere: Virksomheders rolle og erfaringer. SFI - Det Nationale Forskningscenter for Velfærd. SFI-Rapport No. 13:27

Report
30. AUG 2013

Jacobsen, S. J., Klynge, A. H., & Holt, H. (2013). Øremærkning af barsel til fædre: Et literaturstudie. SFI - Det Nationale Forskningscenter for Velfærd. SFI-Rapport No. 13:22

Report
28. MAY 2013
  • Labour Market

Nilsson, K., & Holt, H. (2013). Halvering af dagpengeperioden og akutpakken: Erfaringer i jobcentre og A-kasser. SFI - Det Nationale Forskningscenter for Velfærd. SFI-Rapport No. 13:12

Report
13. DEC 2012
  • Labour Market
  • The Social Sector

Sand Ellerbæk, L., Jakobsen, V., Jensen, S., & Holt, H. (2012). Virksomheders sociale engagement: Årbog 2012. SFI - Det Nationale Forskningscenter for Velfærd. SFI-Rapport No. 12:35

Report
27. JUN 2012
  • Labour Market

Nilsson, K., & Holt, H. (2012). En vurdering af Arbejdsskadestyrelsens Fastholdelsescenter: Kommuners, fagforeningers, arbejdsgiveres og forsikringsselskabers erfaringer med Fastholdelsescenteret. SFI - Det Nationale Forskningscenter for Velfærd. SFI-Rapport No. 12:17

Report
1. JUN 2012
  • Labour Market

Holt, H. (2012). Lokal løn på kommunale arbejdspladser: Forskelle i kvinders og mænds løn. SFI - Det Nationale Forskningscenter for Velfærd. SFI-Rapport No. 12:18

Report
16. DEC 2011
  • Labour Market
  • The Social Sector

Holt, H., & Larsen, M. (2011). Kønsopdelt lønstatistik og redegørelse om lige løn: Evaluering af loven. SFI - Det Nationale Forskningscenter for Velfærd. SFI-Rapport No. 11:48

Report
1. DEC 2011
  • Labour Market

Filges, T., & Holt, H. (2011). AC-arbejdskraft i den vestlige del af Region Midtjylland: Muligheder og barrierer. SFI - Det Nationale Forskningscenter for Velfærd. SFI-Rapport No. 11:02

Report
30. NOV 2011
  • Labour Market
  • The Social Sector

Brink Thomsen, L., Holt, H., Jensen, S., & Thuesen, F. (2011). Virksomheders sociale engagement: Årbog 2011. SFI - Det Nationale Forskningscenter for Velfærd. SFI-Rapport No. 11:43

Report
30. NOV 2010
  • Labour Market

Thuesen, F., Holt, H., Jensen, S., & Brink Thomsen, L. (2010). Virksomheders sociale engagement: Årbog 2010. SFI - Det Nationale Forskningscenter for Velfærd. SFI-Rapport No. 10:28

Report
28. MAY 2010
  • Labour Market

Madsen, M. B., Holt, H., Jonassen, A. B., & Kløft Schademan, H. (2010). Kvinder og mænd i den offentlige sektor: Karrieremønstre, lederønsker og ledermuligheder. SFI - Det Nationale Forskningscenter for Velfærd. SFI-Rapport No. 10:09

Report
21. MAY 2010
  • Labour Market
  • The Social Sector

Deding, M., & Holt, H. (2010). Hvorfor har vi lønforskelle mellem kvinder og mænd? En antologi om ligeløn i Danmark. SFI - Det Nationale Forskningscenter for Velfærd. SFI-Rapport No. 10:12

Report
1. DEC 2009
  • Labour Market
  • The Social Sector
  • Daycare, school and education

Kløft Schademan, H., Holt, H., Jensen, S., & Weatherall, C. D. (2009). Virksomheders sociale engagement: Årbog 2009. SFI - Det Nationale Forskningscenter for Velfærd. SFI-Rapport No. 09:30

Report
4. JUN 2009
  • Labour Market

Holt, H., Hvid, H., Lond Grosen, S., & Lambrecht Lund, H. (2009). IT, køn og psykisk arbejdsmiljø i administrativt arbejde. SFI - Det Nationale Forskningscenter for Velfærd. SFI-Rapport No. 09:11

Report
31. MAR 2009
  • Labour Market

Thuesen, F., Kløft Schademan, H., Jensen, S., Holt, H., & Høst, A. (2009). A-kasserne og den aktive beskæftigelsespolitik. SFI - Det Nationale Forskningscenter for Velfærd. SFI-Rapport No. 09:04

Report
1. DEC 2008
  • Labour Market
  • Daycare, school and education

Holt, H., & Emerek, R. (Eds.) (2008). Lige muligheder - Frie valg? Om det kønsopdelte arbejdsmarked gennem et årti. SFI - Det Nationale Forskningscenter for Velfærd. SFI-Rapport Vol. 0 No. 08:24

Report
1. DEC 2008
  • Labour Market

Kløft Schademan, H., Jensen, S., Thuesen, F., & Holt, H. (2008). Virksomheders sociale engagement: Årbog 2008. SFI - Det Nationale Forskningscenter for Velfærd. SFI-Rapport Vol. 0 No. 08:32

Report
28. FEB 2008
  • Labour Market

Rosenstock, M., Holt, H., Boll, J., Jensen, S., & Wiese, N. (2008). Virksomheders sociale engagement: Årbog 2007. SFI - Det Nationale Forskningscenter for Velfærd. SFI-Rapport Vol. 0 No. 08:03

Report
28. FEB 2007
  • Labour Market
  • The Social Sector
  • Daycare, school and education

Mølgaard Miiller, M., Havn, L., Holt, H., & Jensen, S. (2007). Virksomheders sociale engagement: Årbog 2006. SFI - Det Nationale Forskningscenter for Velfærd. SFI-Rapport No. 07:06

Report
28. FEB 2007
  • Labour Market

Jensen, S., Mølgaard Miiller, M., Holt, H., & Havn, L. (2007). Virksomheders sociale engagement: Årbog 2006. SFI - Det Nationale Forskningscenter for Velfærd. SFI-Rapport No. 07:06

Report
28. MAR 2006
  • Labour Market
  • Daycare, school and education

Holt, H., Sonnefeld Jørgensen, M., Hohnen, P., & Schimmell, G. (2006). Job på særlige vilkår: Overblik over viden på området. SFI - Det Nationale Forskningscenter for Velfærd. SFI-Rapport No. 06:05

Report
23. FEB 2006
  • Labour Market
  • Children, Adolescents and Families
  • Daycare, school and education

Holt, H., Pico Geerdsen, L., Christensen, G., Klitgaard, C., & Louise Lind, M. (2006). Det kønsopdelte arbejdsmarked: En kvantitativ og kvalitativ belysning. SFI - Det Nationale Forskningscenter for Velfærd. SFI-Rapport No. 06:02

Report
30. NOV 2005
  • Labour Market

Rosenstock, M., Jensen, S., Holt, H., Weatherall, C. D., & Sonnefeld Jørgensen, M. (2005). Virksomheders sociale engagement: Årbog 2005. SFI - Det Nationale Forskningscenter for Velfærd. SFI-Rapport No. 05:13

Report
1. DEC 2004
  • Labour Market
  • Daycare, school and education

Holt, H., M Tinggaard, K., Jensen, S., & Rosenstock, M. (2004). Rummelighedens rammer: Ansættelsesmuligheder for personer med hjerneskade, sindslidelse eller udviklingshæmning. SFI - Det Nationale Forskningscenter for Velfærd. SFI-Rapport No. 04:22

Report
1. NOV 2004
  • Labour Market

Holt, H., Sonnefeld Jørgensen, M., Jensen, S., Lange, D., Larsen, M., & Nygaard, R. (2004). Virksomheders sociale engagement: Årbog 2004. SFI - Det Nationale Forskningscenter for Velfærd. SFI-Rapport No. 04:23

Report
19. DEC 2003
  • Labour Market

Andersen, D., Holt, H., & Jensen, S. (2003). Ledige HK’ere: Erfaringer med og ønsker til job. SFI - Det Nationale Forskningscenter for Velfærd. SFI-Rapport No. 03:22

Report
30. NOV 2003
  • Labour Market
  • The Social Sector
  • Daycare, school and education

Holt, H. (2003). Virksomheders sociale engagement: Årbog 2003. SFI - Det Nationale Forskningscenter for Velfærd. SFI-Rapport No. 03:17 & 03:18

Report
6. JAN 2002
  • Labour Market
  • Daycare, school and education

Holt, H. (2002). Danske arbejdspladser - Plads til alle? Resultater og perspektiver fra Socialforskningsinstituttets forskning om arbejdsmarkedets rummelighed. SFI - Det Nationale Forskningscenter for Velfærd. SFI-Rapport No. 02:6

Report
28. AUG 1998
  • Labour Market
  • Daycare, school and education

Holt, H. (1998). En kortlægning af danske virksomheders sociale ansvar. SFI - Det Nationale Forskningscenter for Velfærd. SFI-Rapport No. 98:1

Report
17. SEP 1996
  • Labour Market
  • Children, Adolescents and Families

Holt, H. (1996). Reconciling Work and Family Life. SFI - Det Nationale Forskningscenter for Velfærd. SFI-Rapport No. 96:12

Report
17. SEP 1996
  • Labour Market
  • Children, Adolescents and Families

Holt, H., & Thaulow, I. (1996). Erfaringer fra et udviklingsprojekt om familievenlige arbejdspladser. SFI - Det Nationale Forskningscenter for Velfærd. SFI-Rapport No. 96:17

Report
22. SEP 1995
  • Labour Market
  • The Social Sector
  • Children, Adolescents and Families

Holt, H., & Thaulow, I. (1995). Familievenlige arbejdspladser. SFI - Det Nationale Forskningscenter for Velfærd. SFI-Rapport

Report
12. JAN 1994
  • Labour Market
  • Children, Adolescents and Families

Holt, H. (1994). Forældre på arbejdspladsen: En analyse af tilpasningsmulighederne mellem arbejdsliv og familieliv i kvinde- og mandefag. SFI - Det Nationale Forskningscenter for Velfærd. SFI-Rapport No. 94:8

Books and book contributions

Book contribution
10. AUG 2025
  • Labour Market

Olesen, V. K., Holt, H., & Thuesen, F. (2025). Oplevelser af jobsøgning og fleksjobledighed. In T. Bredgaard, & H. Holt (Eds.), Fleksjob og arbejdsmarkedet (pp. 99-116). Hans Reizels Forlag. https://fleksjobogarbejdsmarkedet.digi.hansreitzel.dk/

Book contribution
10. AUG 2025
  • Labour Market

Holt, H., Thuesen, F., & Olesen, V. K. (2025). Oplevelser af vejen til et fleksjob. In T. Bredgaard, & H. Holt (Eds.), Fleksjob og arbejdsmarkedet (pp. 71-86). Hans Reizels Forlag. https://fleksjobogarbejdsmarkedet.digi.hansreitzel.dk/?id=1

Book contribution
6. AUG 2021
  • The Social Sector

Holt, H., & Thuesen, F. (2021). The Greenlandic employment system: Thorny tasks and ambitious targets. In L. Høgedahl (Ed.), The Greenlandic Economy and Labour Market (pp. 48-71). Routledge.

Book contribution
26. NOV 2020

Holt, H. (2020). Livsovergange med betydning for beskæftigelse. In T. Bredgaard, F. Amby, H. Holt, & F. Thuesen (Eds.), Handicap og Beskæftigelse: Fra barrierer til broer (1 ed., pp. 133-160). Djøf Forlag.

Book contribution
26. NOV 2020

Holt, H. (2020). Et vendepunkt i et livsforløb. In T. Bredgaard, F. Amby, H. Holt, & F. Thuesen (Eds.), Handicap og Beskæftigelse: Fra barrierer til broer (1 ed., pp. 161-181). Djøf Forlag.

Book
17. NOV 2020

Bredgaard, T., Amby, F., Holt, H., & Thuesen, F. (Eds.) (2020). Handicap og beskæftigelse: Fra barrierer til broer. (1 ed.) Djøf Forlag. Arbejdsmarkedsforhold No. 3

Book contribution
17. NOV 2020

Bredgaard, T., Amby, F., Holt, H., & Thuesen, F. (2020). Konklusioner og anbefalinger. In T. Bredgaard, F. Amby, H. Holt, & F. Thuesen (Eds.), Handicap og Beskæftigelse. Fra Barrierer til Broer (pp. 367-388). Djøf Forlag.

Book contribution
31. DEC 2016
  • Labour Market

Holt, H., & Hvid, H. (2016). Rytmer i et bæredygtigt arbejdsliv. In K. Dauer Keller (Ed.), Organisatorisk dannelse: - etiske perspektiver på organisatorisk læring (Vol. 2, pp. 275-290). Aalborg Universitetsforlag.

Book
1. AUG 2013
  • Labour Market

Holt, H., Hvid, H., Kamp, A., & Lund, H. (2013). Et arbejdsliv i acceleration: Tiden og det grænseløse arbejde. Roskilde Universitetsforlag.

Book contribution
1. JUN 2010

Holt, H., & Deding, M. (2010). Indledning. In M. Deding, & H. Holt (Eds.), Hvorfor har vi lønforskelle mellem kvinder og mænd? (pp. 11-21). SFI - Det Nationale Forskningscenter for Velfærd.

Book contribution
1. MAY 2010

Larsen, M., & Holt, H. (2010). Løngabet og det kønsopdelte arbejdsmarked. In M. Deding, & H. Holt (Eds.), Hvorfor har vi lønforskelle mellem kvinder og mænd? En antologi om ligeløn i Danmark (pp. 79-98). SFI - Det Nationale Forskningscenter for Velfærd.

Book contribution
1. JUN 2009

Holt, H. (2009). De kønsopdelte erhvervsuddannelser. In LO (Ed.), LO-Dokumentation nr. 2: De kønsopdelte uddannelsesvalg : Malerfaget, SOSU-faget og el-faget (pp. 7-16). LO.

Book contribution
1. JUN 2009

Holt, H. (2009). Virksomheders sociale engagement kortlagt gennem ti år. In U. Haahr, & O. Karlsson (Eds.), Danmarksbilleder - SFI's forskning gennem 50 år (pp. 68-71). SFI - Det Nationale Forskningscenter for Velfærd.

Book contribution
1. JUN 2009

Holt, H. (2009). Ligestilling mellem kønnene: Ikke i Danmark. In U. Haahr, & O. Karlsson (Eds.), Danmarksbilleder - SFI's forskning gennem 50 år (pp. 80-83). SFI - Det Nationale Forskningscenter for Velfærd.

Book contribution
1. NOV 2008

Holt, H., & Emerek, R. (2008). Indledning. In H. H. Ruth Emerek (Ed.), Lige muligheder - frie valg? (pp. 13-27). SFI - Det Nationale Forskningscenter for Velfærd.

Book contribution
1. NOV 2008

Holt, H., & Emerek, R. (2008). Det kønsopdelte arbejdsmarked. In R. Emerek, & H. Holt (Eds.), Lige muligheder - frie valg? (pp. 27-67). SFI - Det Nationale Forskningscenter for Velfærd.

Book contribution
1. NOV 2008

Holt, H., & Boll, J. (2008). De små og mellemstore virksomheders sociale engagement på arbejdsmarkedet. In S. Vallentin, S. Hildebrand, & M. Morsing (Eds.), Forretning eller ansvar?: social ansvarlighed i små og mellemstore virksomheder (pp. 65-93). Børsens forlag.

Book contribution
1. JUN 2007

Holt, H. (2007). Mænd og kvinder i hver sin bås. In J. Lykke, & K. Lynggård (Eds.), Mænd og kvinder i hver sin bås: utroligt men sandt! : Alt er ved det gamle LO.

Conference contributions and working papers

Working paper
15. APR 2016

Bach, H. B., & Holt, H. (2016, Apr 15). Notat om inklusion, Notat 1. SFI Notat

Working paper
1. NOV 2007
  • Labour Market

Rosenstock, M., Boll, J., & Holt, H. (2007). Baggrundspapir til debatoplægget: Fra udsat til ansat. SFI - Det Nationale Forskningscenter for Velfærd. SFI Arbejdspapir No. 14:2007

Conference contribution
1. DEC 2003

Holt, H., & Hvid, H. (2003). Erosion of Boundaries and new forms of control in factory work. Paper presented at International Labour Process Conference, New Brunswick NJ.

Working paper
18. OCT 2000
  • Labour Market
  • Management and implementation
  • The Social Sector

Holt, H. (2000). Corporate Social Responsibility in a Danish Context. SFI - Det Nationale Forskningscenter for Velfærd. SFI Working Paper No. WP 15:2000

Debate contribution

Debate contribution
14. JUN 2021
  • Labour Market

Holt, H., Bredgaard, T., Amby, F., & Thuesen, F. (2021). Eksperter: Fleksjob er en succes, men eftersyn skal sætte fokus på systemknasterne. Altinget.dk. https://www.altinget.dk/arbejdsmarked/artikel/eksperter-fleksjob-er-en-succes-men-eftersyn-skal-saette-fokus-paa-systemknasterne?SNSubscribed=true&ref=newsletter&refid=altinget-dk-arbejdsmarked-197&utm_campaign=Altinget%20DK%20-%20Arbejdsmarked&utm_medium=e-mail&utm_source=nyhedsbrev

Technical papers

Technical paper
1. JUN 2014

Holt, H. (2014). Tre gode grunde til...at gøre arbejdspladsen mere rummelig. HR-chefen, (4), 42-45. Article 6.

Technical paper
1. JUN 2013

Holt, H., & Kjærgaard, C. (2013). Sygemeldte er sidste hvide plet på samarbejdets landkort. politikken.

Technical paper
1. JUN 2013

Holt, H., & Kjærgaard, C. (2013). Fleksjob Fakta og en smule fantasi. Politiken.

Technical paper
14. DEC 2012

Holt, H., & Kjærgaard, C. (2012). Fleksjob. Gode udsigter for udsatte ledige. Politiken - Debatartikel.

Technical paper
1. JUN 2012

Holt, H. (2012). Den hemmelige lov: Loven om kønsopdelt lønstatistik. Køn, værdi og ligeløn, 23-28.

Technical paper
14. AUG 2008
  • Labour Market
  • Children, Adolescents and Families

Holt, H. (2008). Ligestilling mellem kønnene? – ikke i Danmark. Social Forskning.

Technical paper
1. JUN 2008

Holt, H. (2008). Manglen på arbejdskraft øger viljen til socialt engagament. social forskning, 0(2008:1), 12. Article 2008:1.

Technical paper
1. JUN 2008

Holt, H. (2008). Det kønsopdelte arbejdsmarked. Lige muligheder – frie valg? social forskning, 0(2008:3), 14-15. Article 2008:3.

Technical paper
1. JUN 2008

Holt, H., & Kløft Schademan, H. (2008). Tre alarmerende budskaber fra lønmodtagerne om virksomheders sociale engagement. social forskning, 0(2008:4), 12. Article 2008:4.

Technical paper
1. JUN 2007

Holt, H., & Mølgaard Miiller, M. (2007). Fremgang i virksomheders sociale engagement - lønmodtagerne er positive. social forskning, 2007(1), 10-11. Article 1.

Technical paper
1. JUN 2006

Holt, H., & Pedersen, LI. (2006). Kvinders ressourcer bruges stadig ikke optimalt på arbejdsmarkedet. Berlingske Tidende, 0.

Technical paper
1. JUN 2006

Holt, H., & Pedersen, LI. (2006). Det danske arbejdsmarked stadig stærkt kønsopdelt. SocialForskning, 0(1), Article 1.

Magazines and booklets

Knowledge booklet
31. MAY 2017
  • The Social Sector

Holt, H., & Jørgensen, T. (2017, May 31). Kort og klart: Vold og seksuelle overgreb mod børn og unge med handicap. SFI - Det Nationale Forskningscenter for Velfærd. Kort og Klart

Magazine
1. DEC 2013
  • Labour Market
  • Management and implementation
  • The Social Sector
  • Children, Adolescents and Families

Pedersen, M., Jørgensen, T., Haahr, U., Holt, H., Kjærgaard, C., Høg, M. A., & Holm-Petersen, K. (2013, Dec 1). Social Forskning, 2013:4. SFI - Det Nationale Forskningscenter for Velfærd. Magasin

Magazine
1. DEC 2008
  • The Elderly
  • Labour Market
  • The Social Sector
  • Children, Adolescents and Families

Søndergaard, J., Nielsen, C., Wüst, M., Eriksen, J., Pedersen, G., Kier Nielsen, R., Aycan Celikaksoy, E., Holt, H., Kløft Schademan, H., Deding, M., Larsen, M., & Amilon, A. (2008, Dec 1). Social Forskning, 2008:4. SFI - Det Nationale Forskningscenter for Velfærd. Magasin

Magazine
1. OCT 2008
  • Labour Market
  • Children, Adolescents and Families
  • Health Care

Andersen, C. S., Mattsson, C., Ottosen, M. H., Schultz Jørgensen, P., Andersen, D., Jæger, M. M., Bach, H. B., & Holt, H. (2008, Oct 1). Social Forskning, 2008:3. SFI - Det Nationale Forskningscenter for Velfærd. Magasin

Magazine
1. APR 2008
  • The Elderly
  • Labour Market
  • The Social Sector
  • Children, Adolescents and Families

Søndergaard, J., Christoffersen, M., Cecilie Norn Hammen, I., Marianne Olsen, B., Petersen, K., Amilon, A., Haddad Thorgaard, C., Holt, H., Damgaard, B., & Jæger, M. M. (2008, Apr 1). Social Forskning, 2008:1. SFI - Det Nationale Forskningscenter for Velfærd. Magasin

Magazine
1. APR 2007
  • Labour Market
  • Management and implementation
  • The Social Sector
  • Children, Adolescents and Families

Ploug, N., Madsen, M. B., Deding, M., Jakobsen, V., Lausten, M., Holt, H., Mølgaard Miiller, M., Boll, J., & Bonke, J. (2007, Apr 1). Social Forskning, 2007:1. SFI - Det Nationale Forskningscenter for Velfærd. Magasin

Magazine
1. APR 2006
  • Labour Market
  • Management and implementation
  • The Social Sector
  • Children, Adolescents and Families

Pedersen, L., Holt, H., Marianne Olsen, B., Villadsen, K., Fabricius, N., Barfoed, L., Fridberg, T., Christensen, E., Egelund, T., Rosdahl, A., & Bengtsson, S. (2006, Apr 1). Social Forskning, 2006:1. SFI - Det Nationale Forskningscenter for Velfærd. Magasin

Magazine
1. DEC 2004
  • Labour Market
  • Management and implementation
  • Economy and Governance
  • Children, Adolescents and Families
  • Health Care

Lindemann, A., Hussain, M. A., Agerlund Sloth Larsen, D., Pedersen, P. J., Høgelund, J., Larsen, M., M Tinggaard, K., Rosenstock, M., Sonnefe Jørgensen, M., Holt, H., & Dreyer Espersen, L. (2004, Dec 1). Social Forskning, 2004:4. SFI - Det Nationale Forskningscenter for Velfærd. Magasin

Areas

VIVE – The Danish Center for Social Science Research provides knowledge that contributes to developing the welfare society and strengthening quality development, efficiency enhancement and governance in the public sector, both in municipalities, regions and nationally.
EAN: 5798000354845
CVR: 23 15 51 17